MARIA PATRIZIA MATRELLA

Sono una professionista multidisciplinare con un solido background come Manager Imprenditrice Risorse umane, attività che ho condotto per quasi 28 anni. Ho sempre coltivato interesse per lo studio e tutte le mie formazioni mi portano oggi a spaziare in attività come Corporate Trainer per le materie SOFT SKILLS con attenzione alla Comunicazione e Ascolto, Leadership nel Cambiamento, Problem solving, Public Speaking, Mindfulness/Meditazione, Mentoring, Gestione dello stress e del conflitto (per citare le più importanti) oltre al Bilancio di Competenze e Orientamento (molto utili per chi approccia il lavoro e/o è in fase di crescita professionale). Le mie formazioni, in azienda o in webinar (modalità sincrona) e/o con adulti inoccupati hanno un taglio teorico esperienziale mirato ad un coinvolgimento attivo e interattivo della classe, utilizzando oltre alle competenze Psicopedagogiche, quelle del Counseling, del Respiro consapevole/Meditazione, dello Storytelling e della filmografia con particolare attenzione a proporre scene di film opportunamente selezionate. Parallelamente sono una professionista della Relazione d'Aiuto, Counselor esistenziale e Genitoriale, conduco gruppi di Crescita Personale, Danzamovimentoterapia, Movimento creativo, Meditazione con il Sistema di lettura dei Chakra, in incontri seminariali/laboratoriali, anche in natura e/o nell'acqua integrando all'esperienza momenti di de-briefing condivisione in gruppo utilizzando le tecniche di Counseling, Logodinamica e approccio centrato alla persona. Come si può intuire ho una grande passione per tutto quello che svolgo che va al di là dell'ottica professionale. Più in dettaglio, come Arte-danzamovimentoterapeuta con metodologia Integrata®e metodo Trasmuda ®organizzo e conduco laboratori per le diverse fasce d’età utilizzando i Medium artistici integrati alle tecniche del Counseling, dei Mandala, della Poesia Creativa, del Sistema di Lettura dei Chakras, del Metodo Autobiografico Creativo per la Crescita Personale e la Meditazione . I laboratori possono durare minimo 1h max 2 ore (considerando la condivisione finale) e sono generalmente in giorni feriali anche serali/pre.serali, i seminari dalle 4 alle 8 ore in giornate prefestive/festive. La formazione aziendale è in giornate con slot dalle 4 h alle 8 h al giorno in settimana, con la possibilità di condurre per ogni materia un corso che occupi minimo di 20-40 ore di lezione con un range temporale di 4-10 incontri se di 4- ore (1 alla settimana) o meno se di 8 ore ovviamente.