La Fondation : clarifier ses valeurs pour faire des choix plus alignés

Core Value Proposition

Quand les priorités s’accumulent, il devient difficile de distinguer ce que l’on veut vraiment de ce que l’on fait par habitude ou par attente extérieure. La Fondation aide chaque participant à clarifier ses valeurs à partir de son expérience, puis à les utiliser comme repères pour une situation concrète. Sa force tient au passage d’une réflexion personnelle à un choix ou à une action réalisable.

Ideal Participants

Professionnels, managers, dirigeants ou groupes d’adultes qui souhaitent prendre du recul sur leurs priorités, traversent une transition, préparent une décision ou cherchent davantage de cohérence entre ce qui compte pour eux et leur quotidien. Aucun travail préalable sur les valeurs n’est nécessaire.

Participant Outcomes

À l’issue des 3 heures, chaque participant aura :

identifié 3 à 5 valeurs importantes pour lui aujourd’hui et précisé ce que chacune signifie dans sa vie ;
distingué les valeurs qu’il choisit personnellement de celles qu’il suit surtout par habitude ou pour répondre aux attentes des autres ;
repéré, dans une situation concrète, ce qui nourrit ses valeurs et ce qui entre en tension avec elles ;
gagné en clarté sur une décision, une priorité ou un changement qu’il souhaite engager ;
formulé un premier pas réalisable pour donner davantage de place à ce qui compte pour lui ;
créé une cartographie personnelle de ses valeurs, à conserver et à consulter lors de prochaines décisions.

Organizational / Employer Benefits

Clarification de vos valeurs fondamentales
Meilleure prise de décision basée sur l'alignement personnel
Renforcement de votre posture professionnelle
Développement de la connaissance de soi pour naviguer en milieu complexe
Gain de cohérence entre vos ambitions et vos actions quotidiennes

Typical Session Structure & Flow

Phase 1 - Prendre du recul | 30 min
Format : réflexion individuelle guidée, suivie d’un échange facultatif.
Activité : choisir une situation actuelle et préciser la question que l’on souhaite explorer.
Résultat : un point de départ personnel et concret.

Phase 2 - Découvrir ses valeurs | 55 min
Format : exercices individuels et questions de coaching.
Activité : explorer des expériences marquantes pour faire émerger ce qui comptait réellement dans ces moments.
Résultat : une première sélection de valeurs possibles.

Pause | 10 min

Phase 3 - Définir et hiérarchiser | 50 min
Format : travail individuel et échanges en binômes.
Activité : choisir les valeurs les plus importantes aujourd’hui, les définir et chercher comment elles se manifestent dans la vie réelle.
Résultat : une cartographie personnelle, formulée avec ses propres mots.

Phase 4 - Ancrer dans l’action | 35 min
Format : réflexion guidée et clôture collective.
Activité : relire la situation de départ à la lumière de ses valeurs et choisir un premier pas.
Résultat : une action ou une conversation à engager après le parcours.

Final Culmination / Deliverable

Identifier quelques valeurs importantes dans leur période de vie actuelle.
Formuler ce que ces valeurs signifient personnellement, au-delà d’une liste de mots.
Repérer une situation dans laquelle une valeur est nourrie ou mise de côté.
Comprendre une tension ou une décision sous un angle nouveau.
Choisir une action cohérente avec ce qui compte pour eux.
Disposer d’un support écrit auquel revenir après le parcours.

Modular Explained

Le parcours peut être adapté au contexte d’une équipe ou d’un groupe de managers lors d’un échange préparatoire. Un atelier collectif de suivi ou des séances de coaching individuel peuvent être proposés séparément, sur devis.

Delivery Format Explanation

En présentiel, les exercices alternent réflexion individuelle, échanges en binômes et temps collectifs. En ligne, les mêmes étapes sont adaptées à la visioconférence, avec un support numérique et des salles de discussion en binômes. La confidentialité et la liberté de partager restent les mêmes dans les deux formats.

What’s Included

Préparation et animation du parcours collectif de 3 heures ; adaptation légère des exemples au contexte du groupe ; supports d’exercices numériques à compléter pendant la session.

Provided by You

L’animation et les consignes des exercices ; un support numérique de réflexion sur les valeurs ; une trame permettant à chaque participant de noter ses valeurs, sa situation de départ et son action finale.

Required from Client

En présentiel : une salle calme permettant de travailler individuellement et en binômes, des places assises avec de quoi écrire, et un écran ou vidéoprojecteur si disponible. En ligne : un outil de visioconférence permettant les échanges en sous-groupes. Prévoir 3 heures, pause comprise, ainsi que le nombre de participants confirmé avant la session.

Measurable Outcomes

En début et en fin de parcours, chaque participant peut noter son niveau de clarté sur ses priorités sur une échelle de 1 à 10. À la fin des 3 heures, il dispose d’une sélection de valeurs définies personnellement, d’une situation analysée et d’une action formulée. Un bref questionnaire facultatif quelques semaines plus tard peut recueillir ce qui a été mis en pratique, sans demander le contenu confidentiel des réflexions individuelles.