Gå til innholdet
English

Kickoff, psykologisk trygghet og teamdager i Norge

Culture Vitale arrangerer kickoff, planleggingsdager og ledersamlinger, workshops om tillit og psykologisk trygghet, og trivsel for team over hele Norge, på norsk og engelsk.

  • Emmanuella coacher en deltaker foran kollegene under en kommunikasjonsworkshop.
    Emmanuella
  • Kolleger rundt et langbord filer og former ringer på en praktisk workshop.
    Hanan
  • Nathan leder en deltaker gjennom en pusteøvelse på en matte.
    Nathan
  • Andreia smiler med mikrofonen i hånden til et leende publikum i et fullsatt auditorium.
    Andreia
  • Ana Lucia står med armene utstrakt i en oransje kjole foran et auditorium som har reist seg.
    Ana Lucia

Porteføljen

Se våre fremste eksperter og økter i din by eller destinasjon

Prisvinner i Manage HR Magazine: Top Creativity and Wellness Experiences Platform of the Year

Tusenvis av opplevelser og eksperter i over femti destinasjoner

Ekspertene våre har jobbet med

  • Citi
  • Porsche
  • Hilton
  • McKinsey & Company
  • World Bank Group
  • Microsoft
  • Novartis
  • Volkswagen

«… nydelig orkestrert. Det var ren magi.»

Tidligere direktør, Burberry

Dette booker norske team

Blant annet kickoff og planleggingsdager, tillit og psykologisk trygghet, og trivsel som holder gjennom de mørke månedene.

Kolleger samlet ved tavler med gule lapper under en fasilitert planleggingsworkshop.

Kickoff, planleggingsdager og ledersamlinger i hele Norge

En kickoff, planleggingsdag eller fagdag i Norge kan åpne med et foredrag om stemme og nærvær, bryte isen for hele bedriften og deretter bygge årets strategi i LEGO sammen. Fasilitatorene designer hele dagen eller ett innslag i programmet, på norsk eller engelsk.

Se flere

Slik legges en kickoffdag opp

Kickoffer og planleggingsdager samler seg i august og september og igjen i januar. Isbrytere eller et foredrag åpner morgenen, en praktisk workshop bærer kjernen av dagen, og strategiarbeidet legger kursen for året. Hoteller og konferansesteder utenfor byene er det vanlige valget for ledergrupper.

Hvordan planlegger vi en kickoff eller planleggingsdag folk snakker om etterpå?

Åpne med noe rommet husker, som Emmanuellas foredrag om stemme og nærvær eller Kalles skreddersydde isbrytere, og gi så teamet praktisk arbeid med året som kommer, for eksempel Olivias LEGO Serious Play. Send datoen, gruppen og målene.

Kan en fasilitator designe hele kickoffdagen?

Ja. Vertene kan designe og lede en hel kickoff eller planleggingsdag, eller ta ett innslag i programmet dere har bygget. Olivias LEGO-strategiarbeid kan bære en hel ledersamling, med Kalles isbrytere eller et foredrag rundt.

Kan dere skaffe en foredragsholder som jobber på engelsk for et internasjonalt team?

Ja. Emmanuella, Kalle og Olivia leder alle på engelsk, og norskspråklige verter tar de delene av dagen der det passer best, så et internasjonalt team deler ett program fra åpning til avslutning.

To kolleger i en åpen samtale i en sofa i et lyst atrium på kontoret.

Psykologisk trygghet og arbeidsmiljø i praksis

Norske team booker tillit, konflikthåndtering og det å si ifra som praktiske ferdigheter: en lab i psykologisk trygghet for ledere og team, en workshop i å gi vanskelig tilbakemelding og en bevegelsesbasert økt som bygger tillit. Hver av dem svarer på arbeidsmiljølovens krav til det psykososiale arbeidsmiljøet.

  • Lab for psykologisk trygghet

    Valerie gir ledere og team praktiske verktøy for å bygge tilliten som gjør at folk sier ifra, tar opp bekymringer og lærer av feil.

    Med Valerie

  • Samkjøring gjennom lek og bevegelse

    Marta, leder- og teamcoach, bruker kroppslige utfordringer og nonverbale øvelser slik at kollegene tør å prøve, si ifra og lede.

    Med Marta

  • Å gi vanskelig tilbakemelding

    Hélène lærer kolleger å ta opp bekymringer, feil og ønsker om endring tydelig og rettferdig, slik at tilbakemeldingen oppleves som hjelp.

    Med Hélène

Se flere

Arbeidsmiljøloven og timing

Arbeidsmiljøloven § 4-3 stiller krav til det psykososiale arbeidsmiljøet. En workshop om tillit, konflikt og å si ifra gir en avdeling praktiske verktøy, og Impact Index gir teamet en før-og-etter-måling.

Valeries lab varer fra 30 minutter til tre og en halv time, på engelsk, tysk eller fransk. Hélènes workshop om tilbakemelding varer 90 minutter til to timer, på engelsk, tysk, fransk eller spansk. Martas bevegelsesbaserte økt passer for ett team eller som del av et lengre arbeidsmiljøprogram.

Hvordan kan en workshop hjelpe oss å følge opp kravene til psykososialt arbeidsmiljø i arbeidsmiljøloven?

Arbeidsmiljøloven § 4-3 stiller krav til det psykososiale arbeidsmiljøet. Workshops om tillit, konflikt og å si ifra gir teamene praktiske verktøy, og sertifikatene fra Impact Index dokumenterer før og etter, et synlig tiltak ved siden av det øvrige arbeidsmiljøarbeidet deres.

Hvordan ser en praktisk workshop om tillit og å si ifra ut for en avdeling på 40?

Valeries lab i psykologisk trygghet tar grupper fra to til 150, så en avdeling på 40 jobber i ett rom med å si ifra, ta opp bekymringer og lære av feil. Martas bevegelsesbaserte økt lar deretter mindre team øve på den samme tilliten gjennom felles utfordringer og refleksjon.

Hvordan får vi kollegene til å gi hverandre ærlige tilbakemeldinger og samtidig bevare tilliten?

Hélènes workshop lærer en enkel måte å ta opp bekymringer, feil og endringsønsker på, slik at de oppleves som hjelp, med øving i par på virkelige situasjoner fra teamet. Den varer 90 minutter til to timer, på engelsk, tysk, fransk eller spansk.

Kolleger ligger på matter i ring rundt en rammetromme i et lyst studio under en guidet lydøkt.

Trivsel for norske team gjennom årstidene

Norske team booker trivsel for energi og fokus, særlig i de mørke månedene: bedriftsyoga som retter opp kontorryggen, en pustepause sittende som roer rommet på under en time, og japansk kalligrafi med pensel og blekk, på kontoret eller i lokalet, med måling fra Impact Index.

  • 45 til 90 minutter2 til 25

    Fokus og flyt: bedriftsyoga

    Irina, tidligere bedriftstrener og nå yogalærer, leder en dynamisk økt på matter eller stoler som retter opp kontorryggen.

    Med Irina

  • 1 til 3 timerOpptil 20

    Japansk kalligrafi med blekk og naturmaterialer

    Yukina, kalligrafikunstner som har samarbeidet med Japans ambassade i Finland, gjør pensel og blekk til en rolig, fokusert praksis.

    Med Yukina

  • 20 til 90 minutter2 til 100

    Pustepause

    Nathan leder en sittende pusteserie som tar to til hundre kolleger fra spredt til samlet på under en time.

    Med Nathan

Se flere

Trivsel gjennom det norske året

En trivselsøkt løfter teamet i de mørke månedene fra november til februar, og passer inn i en planleggingsdag eller innspurten før fellesferien i juli. Irina leder på engelsk eller finsk, og Yukina på engelsk, finsk eller japansk. Nathan leder pustepausen sittende på engelsk, og alle kan være med uten utstyr eller erfaring.

Finnes det stressmestring for teamet i de mørke månedene?

Ja. Irinas bedriftsyoga varer 45 til 90 minutter på matter eller stoler, og Yukinas kalligrafiøkt varer én til tre timer for opptil tjue. Begge gir teamet en rolig, praktisk pause for energi og stress i de mørke månedene fra november til februar.

Passer en kort pusteøkt inn i planleggingsdagen vår?

Nathans pustepause varer fra 20 til 90 minutter for to til hundre kolleger, sittende, og alle kan være med uten utstyr eller erfaring. Den fungerer som en egen pause i planleggingsdagen eller sammen med en annen økt, og ledes på engelsk på kontoret eller i lokalet.

Oslo, Bergen og lokaler i hele Norge

Vertene reiser over hele Norge, fra kontorer i Oslo til Bergen, Stavanger og Trondheim og hotellene og konferansestedene utenfor byene der ledergrupper samles. I Oslo arrangerer vi også teambuilding, julebord og sommerfest, og til alle andre steder sender dere byen og lokalet, så kommer øktene til dere.

Ledersamlinger på hoteller utenfor byene

Norske ledergrupper samles ofte på et hotell eller konferansested utenfor byen i en dag eller to. Vertene reiser til stedet og tar ett innslag i programmet eller designer hele lederseminaret, for eksempel ledelse gjennom historiefortelling og musikk, stadiene i et høytpresterende team, eller foredraget og LEGO-strategiarbeidet fra kickoffen. Send stedet, datoene og størrelsen på gruppen.

Raj taler fra en konferansescene ved siden av en stor skjerm.
  • 2 til 4 timer5 til 15

    Ledelse gjennom historiefortelling og musikk

    Natalie tar fem til femten ledere ut av rutinen og inn i nærværet gjennom historier, musikk og refleksjon over hvordan de leder sammen.

    Med Natalie

  • 30 til 90 minutter3 til 50

    Takeoff for et høytpresterende team

    Sarah, som samler ulike mennesker til høytpresterende team, viser gruppen stadiene alle team går gjennom og hvordan de kommer videre.

    Med Sarah

Se flere

Kan en vert komme ut til et hotell eller seminarsted utenfor byen?

Ja. Vertene reiser til stedet dere har booket og legger reisen rundt programmet. Natalies lederworkshop varer to til fire timer for fem til femten ledere, og Sarahs økt om høytpresterende team varer 30 til 90 minutter for tre til femti, så begge passer første ettermiddag på et seminar.

Folkene bak øktene i Norge

Culturists i Norge kombinerer solide karrierer med håndverk. Blant dem er en organisasjonspsykolog og ledercoach med 25 år i Norge, en bærekraftsrådgiver i Oslo, en tidligere bedriftstrener som nå er yogalærer, en kreativ stressmestringstrener, en sanger som coacher stemme og nærvær, og en ledercoach som jobber gjennom lek.

  • Sissel

    Organisasjonspsykolog og ledercoach

    Tjuefem år med å hjelpe norske ledere og virksomheter å bygge bærekraftige resultater.

    Se profil

  • Mita

    Bærekraftsrådgiver og fasilitator

    Femten år med oppslukende økter for fagfolk i Europa, Asia og Afrika, med Oslo som base.

    Se profil

  • Irina

    Yoga- og meditasjonslærer

    Tidligere bedriftstrener og endringsleder som nå tar med yoga og meditasjon til team, og reiser fra Helsingfors.

    Se profil

  • Danielle

    Kreativ trener og stressmestringscoach

    Ti år med kreative, uttrykksfulle og meditative måter å slippe stress og forebygge utbrenthet på.

    Se profil

  • Emmanuella

    Sanger og kommunikasjonscoach

    Hjelper fagfolk å finne stemmen og nærværet sitt, uansett hvilken scene de står på.

    Se profil

  • Marta

    Leder- og teamcoach

    Bruker kroppslige utfordringer og lek til å hjelpe team å bygge tilliten til å prøve, si ifra og lede.

    Se profil

Se flere

Konferanser og arrangementer

En norsk konferanse, kickoff eller allmøte

På en norsk konferanse, kickoff eller allmøte passer øktene rett inn i agendaen, for eksempel som et interaktivt foredrag om stemme og nærvær, LEGO Serious Play om strategi, en lab i psykologisk trygghet for ledere eller en pustepause mellom plenumsøktene, for ledergruppen eller en full sal.

En foredragsholder taler til kolleger ved runde bord i et moderne møterom.
Formater gjennom dagen
InnslagFormatDetaljer
ÅpningInteraktivt foredrag om stemme og nærværPå engelsk, for hele salen
GruppeøktLEGO Serious Play om årets strategi2 timer, opptil 100 gjester
LederøktLab i psykologisk trygghet30 minutter til 3,5 timer, 2 til 150 gjester
Mellom plenumsøktenePustepause sittende20 til 90 minutter, 2 til 100 gjester

Se flere

Slik booker dere økter i Norge

Språk
Engelsk og norsk. Vertene snakker også blant annet tysk, fransk, svensk, finsk og japansk.
Lokaler
For eksempel kontoret deres, hoteller og konferansesteder utenfor byene, eller utendørs når sesongen tillater det.
Kalender
Kickoff i august, september og januar, julebord fra midten av november til midten av desember og fellesferie i juli.
Når dere bør booke
Book høstens kickoffer før sommeren, og send datoen for julebordet så snart den er klar.
Fra utlandet
Internasjonale eiere og nordiske hovedkontorer sender briefen på engelsk, og den norske delen av programmet kommer tilbake som én plan.Planlegge et arrangement i utlandet
Kolleger med konferansesnorer bygger papirmodeller sammen ved et høyt bord i et lyst lokale.
Hvor tidlig bør vi booke kickoff til høsten og julebord i desember?

Kickoffer om høsten samler seg i august og september, så en forespørsel sendt før fellesferien i juli gir størst utvalg av verter. Julebordsesongen starter i midten av november, og en forespørsel tidlig på høsten gir størst utvalg. Forslagene kommer raskt uansett når dere sender den.

Fortell oss om teamet deres i Norge

Stedet, datoen og størrelsen på gruppen holder. Send en forespørsel, så kommer kuratorene våre tilbake med forslag, eller utforsk porteføljen og velg en vert selv.

Skreddersydde forslag, raskt.

Hører arbeidet ditt hjemme i dette nettverket?

Jobb med oss